KỸ NĂNG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG

MỤC TIÊU

 Khóa học tập trung vào ứng dụng thực tiễn các kỹ năng cần thiết để tuyển dụng và tuyển chọn thành công. Nhà tư vấn sẽ làm việc với bạn để giúp bạn có cái nhìn thấu đáo, kiến thức và sự tự tin, bảo đảm chọn lựa tuyển dụng thành công khi bạn trở lại tổ chức của mình.

Kiến thức thu nhận sau khóa học:

• Nhận biết quyền chọn lựa tuyển dụng;
• Hoạch định và chuẩn bị một buổi phỏng vấn tuyển chọn;
• Đưa ra hình ảnh chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn, giúp ứng viên cảm thấy thoải mái;
• Chỉ rõ những yêu cầu của vị trí công việc và duy trì tâm điểm vào các mục tiêu cơ bản của buổi phỏng vấn;
• Đưa ra quyết định hữu hiệu về ứng viên dựa trên thông tin có được trong buổi phỏng vấn.

THỜI LƯỢNG KHÓA HỌC

Chương trình được huấn luyện với thời lượng diễn ra trong 04 buổi, mỗi buổi học 03 giờ. Thời gian biểu cụ thể sẽ được thống nhất chính thức giữa SIB và Doanh nghiệp.

PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY

- Phương pháp giảng dạy lấy học viên là trọng tâm, giảng viên là người dẫn dắt, hướng dẫn và hỗ trợ, phát huy tính chủ động, sáng tạo cho học viên.

- Kết hợp giữa các bài trình bày, hướng dẫn của giảng viên với các bài phân tích tình huống, thảo luận nhóm, trao đổi kinh nghiệm và giải quyết vấn đề cụ thể của học viên.

- Môi trường học tập hoàn toàn tương tác giữa giảng viên và học viên.

NỘI DUNG KHÓA HỌC

1. Xây dựng các tiêu chí tuyển dụng theo quy chế của Doanh nghiệp
2. Phương pháp phỏng vấn.
3. Kỹ năng nhận diện nhân viên trong phỏng vấn.
4. Tiến trình tuyển chọn theo quy định của Doanh nghiệp
5. Các kỹ thuật phỏng vấn.
6. Các bí quyết phỏng vấn
7. Thực hành phỏng vấn.
8. Tuyển chọn ứng viên
9. Trả lương cho kết quả công việc.
10. Thư đề nghị công việc.
11. Tuyển dụng các vị trí quản lý cao cấp cho doanh nghiệp
12. Bài tập thực hành trên công việc.
13. Thực hành lập ngân hàng câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng

ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC

Theo sự thống nhất giữa SIB và Doanh nghiệp tố chức khóa học.