Các khóa đào tạo tại SIB

 

TRANG BỊ TƯ DUY QUẢN TRỊ – NÂNG TẦM NĂNG LỰC ĐIỀU HÀNH

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh và hành chính không ngừng thay đổi, việc chuẩn hóa năng lực quản trị cho đội ngũ cán bộ quản lý là yêu cầu cấp thiết để đảm bảo hiệu quả tổ chức, tăng khả năng thích ứng và phát triển bền vững.

Chương trình được xây dựng trên nền tảng thực tiễn, với 8 chủ đề cốt lõi, giúp cán bộ quản lý nắm vững các nguyên tắc, công cụ và kỹ năng điều hành toàn diện.

 

CÁC CHỦ ĐỀ ĐÀO TẠO:

1. Quản trị công tác kế hoạch
   → Thiết lập mục tiêu, xây dựng kế hoạch hành động hiệu quả, giám sát và đánh giá tiến độ.

2. Quản trị nhân sự
   → Tuyển dụng, bố trí, đánh giá năng lực, phát triển đội ngũ và xây dựng hệ thống đãi ngộ phù hợp.

3. Quản trị đào tạo & phát triển văn hóa
   → Xây dựng chiến lược đào tạo nội bộ, định hình và duy trì văn hóa tổ chức tích cực.

4. Quản trị rủi ro
   → Nhận diện – phân tích – ứng phó rủi ro trong vận hành và ra quyết định quản trị.

5. Quản trị chất lượng sản phẩm & dịch vụ
   → Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng, cải tiến liên tục, nâng cao trải nghiệm khách hàng.

6. Quản trị hoạt động thanh tra & tuân thủ
   → Kiểm soát nội bộ, giám sát thực hiện quy định, phòng ngừa sai phạm và trách nhiệm giải trình.

7. Quản trị hoạt động bán hàng
   → Thiết lập chiến lược bán hàng, quản lý đội ngũ kinh doanh, KPI và kỹ năng chốt đơn.

8. Quản trị hệ thống chuỗi & kênh phân phối
   → Xây dựng và tối ưu chuỗi cung ứng, lựa chọn và phát triển kênh phân phối hiệu quả.

LỢI ÍCH KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH:

• Nâng cao tư duy quản trị hiện đại và toàn diện.

• Tăng khả năng tổ chức – kiểm soát – phối hợp trong bộ máy.

• Cập nhật công cụ quản lý và thực hành tình huống thực tế.

• Tăng hiệu quả công việc và năng lực ra quyết định ở vai trò quản lý.